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发布日期:2016-03-18责任编辑:

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  一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取投递简历和现场面试相结合的办法进行。 二、招聘计划 本次招聘文职人员1名。 三、招聘要求 1、具有较深厚的文字功底,熟悉公文写作; 2、熟练操作办公软件; 3、具有较强的责任心与独立开展工作的能力; 4、有较强的协调和沟通能力; 5、善于学习新事物; 6、应聘人员应具备2年以上工作经验; 7、年龄:35岁以下; 8、学历:大学本科,法律类、文秘类、行政类等相关专业; 四、报名时间:报名人员可在20163169:00 32016:00期间登陆贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)按规定如实填写报名信息,并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有虚假信息,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。 五、工资待遇 1、本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定,由贵州林城人才派遣有限责任公司聘用并发放报酬和缴纳“五险一金”。 2、工资待遇月薪3000元以上,缴纳五险一金、年终根据绩效考核情况给予奖励等。    六、用工方式 委托签订两年期劳动合同(含试用期两个月),实行人才派遣制; 七、本招聘简章由贵州林城人才派遣有限责任公司负责解释。 联系方式:85289665   联系人:阮小姐
 
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