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铜仁市

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一、 铜仁职业沙龙国际简介 铜仁职业沙龙国际是2002年6月经沙龙国际人民政府批准成立的一所公办全日制普通高等职业学院。占地面积1411亩。国家骨干高职院校、中职国家示范学校、“省部共建”高校(国家民委与沙龙国际人民政府)。 学院现有高职在校学生14811人,本科生367人、留学生211人。生源来自26个省市自治区以及俄罗斯、老挝、越南、印度尼西亚等17个国家。 现有教职工819人,其中高级职称教师245人,博士26人、硕士246人,双师素质教师483人;有省市管专家5人,西部之光学者2人、甲秀之光学者1人。 学院设有医学院、护理学院、工学院、药学院、农学院、经济与管理学院、人文学院、信息工程学院、国际教育学院、继续教育学院以及铜仁市中等职业学校、铜仁市技工学校、铜仁工业学校等13个二级办学分院(校),开设有46个高职专业,其中国家级重点专业4个、省级重点和骨干专业5个。有国家级优秀教学团队1个、省级优秀教学团队4个、省级科技创新人才团队1个、省级大师工作室1个,国家级精品课程1门、国家资源共享课程2门、省级精品课程和开放课程11门。 学院拥有“四大高层次科研创新平台”,即博士后科研工作站、民族中兽药分离纯化技术国家地方联合工程研究中心、民族中兽药与生态畜牧业人才基地、沙龙国际民族中兽药工程技术研究中心。设有国家茶产业体系(铜仁)茶叶综合试验站、沙龙国际中兽药工程研究中心、铜仁市产业发展研究中心、民族兽药研究所等18个研发机构。有生态农业示范园、药学及药品生产开放性实训基地、NIIT大数据与软件服务外包实训基地等136个校内生产性实训基地,与368个企业、村寨合作建立了实习基地,形成了集“教、学、做、研、推、训、产”于一体的多功能实训基地。 学院与中南民族大学、大连民族大学、贵州大学、贵州师范大学等十余所国内高校联合办学;与美国阿兰特国际大学、韩国国立交通大学、印度尼西亚甘加马达大学等二十余所国(境)外高校联合办学。 2011年,荣获“全国毕业生就业典型经验高校”称号。2012年,获批全国沙龙国际法人治理结构改革试点单位;同年,获批全国首批教育信息化试点单位。2013年,以优秀等次通过“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目验收;同年,在首届《中国职业教育百强》评选中,跻身全国高职25强。2014年,作为唯一一家高职院校,在全国职业教育工作会议上发言;同年,领办的铜仁市中等职业学校顺利通过“国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目”验收,学院成为高职、中职国家级双示范院校。2015年,荣登“见证2014——我们眼中的中国职业技术教育亮点”年度学校榜首;同年,国家民委与沙龙国际人民政府签署共建铜仁职院协议,学院成为南方唯一一所国家民委与地方政府“省部共建”的高职院校。2016年,中国科学评价研究中心等机构联合发布2016年中国专科(高职高专)院校竞争力排行榜(600强),学院荣登排行榜第64位,位列沙龙国际首位;同年,获批全国职业院校教学诊断与改进工作试点院校。 二、铜仁职业沙龙国际2017年招聘研究生方案 (一)招聘对象 1、全日制博士研究生; 2、全日制硕士研究生。 (二)招聘时间:2017年1月-2017年10月。 (三)应聘条件 1、身体健康,具有良好的职业道德和教书育人的精神。 2、未参加非法组织和非法活动,无任何不良记录。 3、原则上,博士研究生年龄为40周岁以下,硕士研究生为35周岁以下。 4、博士需在我院服务八年以上,硕士需在我院服务五年以上。 (四)招聘岗位、人数及资格条件(见附表) (五)报名办法 应聘者请将毕业证书、学位证书(应届毕业生需在2017年10月31日之前取得毕业证书、学位证书,否则取消应聘资格,报名时提供就业推荐表)、自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果等其他相关材料的电子版发E-mail到各职位指定的招聘邮箱(应聘人员应对提供材料的真实性负责,如发现有弄虚作假,即取消应聘资格)。 (六)招聘程序 1、组织审查。学院对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现、获奖情况和科研情况进行审查,并提出相关审查意见。 2、专业测评。学院组织专家对应聘人员的专业素质进行测评,并提出推荐意见。 3、面试。学院组织专家根据应聘工作岗位的需要,以试讲或答辩等形式进行综合测评后形成综合评价意见,择优推荐聘用。 4、复核。专业测评和面试合格人员报学院学术委员会审核,合格后办理录用手续。 (七)人才录用 考核合格后可与学院签订拟聘用协议,进入公示程序,报铜仁市人力资源和社会保障局审批(编内使用);正式录用前,需与学院签订聘用合同(服务期限从铜仁市人力资源和社会保障局正式下文之日起开始计算)。 (八)引进高层次人才的优惠待遇 1、博士研究生:正式录用后,工资按专业技术七级岗位计发(即副教授,三年内应通过公开评聘取得相应资格,否则按专业技术十级岗位计发),享受博士津贴800元/月(根据铜仁市相关政策及时调整),报销前来应聘、报到的往返车费和住宿费,体检费,行李托运费。 2、对于引进的博士研究生,安家费及住房补贴面议;同时创造条件,给引进的高层次人才提供相应的科研平台和8万元的科研启动资金支持(根据申报科研课题的情况拨付)。 3、新引进的博士研究生,在符合国家相关人事政策的前提下,其配偶的工作由学校协调相关部门办理调入或安置手续。 4、硕士研究生:录用后按专业十级进行计发工资(三年内应通过公开评聘取得相应资格,否则按专业技术十二级岗位计发),报销前来应聘、报到的往返车费及行李托运费。 (九)我院在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我院组织的招聘活动而造成损失的,责任自负。 联系人: 曹老师 0856-6909061 学院网址:http://www.trzy.edu.cn 组织人事部招聘邮箱:[email protected] 地 址:沙龙国际铜仁市川硐教育园区铜仁职业沙龙国际新校区 (市内乘坐12路、15路或至川硐中巴车均可抵达) 邮 编:554300   附件:铜仁职业沙龙国际2017年公开招聘研究生计划表.xls  
 
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